Innovazione ed impresa sociale

Ha preso il via il programma di Formazione messo a punto in Opas attraverso il Fondo Interprofessionale FonCoop. Nell’arco di 12 mesi verranno svolti una serie di corsi finalizzati all’attualizzazione di tutte le tematiche relative all’ambiente ed alle risorse disponibili. Il programma prende il titolo di “Innovazione ed impresa sociale”.

L’intero percorso formativo del personale di Opas mira a far comprendere come la gestione aziendale debba collocarsi in una relazione continua non più solo con il cliente ma oggi, sempre di più, con il consumatore finale, con l’obiettivo di comunicare come l’impresa si assume la responsabilità di un proprio sviluppo senza incorrere in un depauperamento delle risorse disponibili (fonti energetiche, idriche, ecc..). Non a caso le nuove ISO 9001, 14001 sono state stravolte per far reagire le organizzazioni a seconda del contesto in cui operano. Ecco che oggi la comunità locale quale stakeholder esige che l’aspetto produttivo non prevarichi su esigenze locali di consumo razionale di risorse (vedi ad es. quella idrica). La serie di corsi ha lo scopo quindi far conoscere come l’impresa può modellare la propria organizzazione in funzione di un miglior controllo delle proprie attività utilizzando strumenti di gestione certificabili (ISO 14001- EMAS) che permettono pure di attivare un ciclo di miglioramento continuo dal punto di vista dell’efficacia e dell’efficienza dell’intera performance. Le persone, attraverso la conoscenza degli strumenti di gestione volti al miglioramento continuo delle performance aziendali dal punto di vista ambientale, sono in tal modo sensibilizzate ad operare secondo gli standard definiti e ad apportare valore aggiunto all’impresa stessa infondendo fiducia, in tutte le parti interessate, circa l’impegno costante a prevenire qualsiasi forma di inquinamento all’ambiente e di danno alla salute. Altra priorità è far comprendere come alcune aree di attività comportino più rischi di altre dal punto di vista delle non conformità e quindi con elevata probabilità di sanzioni per illeciti e reati ambientali a discapito dell’intera organizzazione, compreso il danno all’immagine. Gli obiettivi del corso sono raggiunti nel momento in cui il personale adotta prassi in linea con quanto predisposto dall’azienda (lotta agli sprechi, riduzione di consumi, rifiuti, ecc…).